MetroFamily es una empresa líder local de medios de comunicación para padres, dedicada a fortalecer a las familias y a nuestra comunidad. Ofrecemos una amplia gama de actividades divertidas para toda la familia, contenido educativo y contactos con empresas locales. Valoramos la inclusión y la conciencia social, y nos comprometemos a reflejar estos valores en nuestro equipo.
Descripción del rol: La Coordinadora de Medios Sociales Gestionará y ejecutará estrategias de redes sociales para Facebook, Instagram, TikTok y X (anteriormente Twitter). Este puesto implica crear y seleccionar contenido atractivo, desarrollar gráficos y reels, programar publicaciones, aumentar el número de seguidores en redes sociales e interactuar con la comunidad. El candidato ideal será creativo, organizado y apasionado por el contenido sobre crianza. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo editorial para producir contenido atractivo que atraiga a nuestra audiencia y se alinee con nuestra sólida marca.
Lugar: Remoto, con preferencia por candidatos locales
Compensación: $17/hora; 10-12 horas por semana
Fecha límite para aplicar: Octubre de 7
Responsabilidades:
Creación, curación, programación y publicación de contenido
- Desarrollar, escribir y producir contenido de alta calidad, atractivo y relevante para Facebook, Instagram, TikTok y X.
- Crear y coordinar gráficos, imágenes y vídeos, incluidos reels y contenido de formato corto.
- Administre calendarios de contenido para programar y publicar publicaciones en todas las plataformas.
- Utilice herramientas de gestión de redes sociales para optimizar las publicaciones y realizar un seguimiento del rendimiento.
- Asegúrese de que todo el contenido esté alineado con la voz, la marca y el mensaje de la empresa.
Participación y crecimiento de la audiencia
- Monitorear y responder comentarios, preguntas y mensajes directos de manera oportuna y profesional.
- Interactúe con la comunidad iniciando conversaciones, compartiendo contenido generado por el usuario y participando en debates relevantes.
- Desarrollar e implementar estrategias para aumentar seguidores y mejorar la participación en todas las plataformas.
- Analizar las métricas de las redes sociales y ajustar las estrategias para mejorar el rendimiento y el alcance.
Colaboración en equipo
- Trabajar con los equipos de marketing y contenido para alinear las estrategias de redes sociales con los objetivos más amplios de la empresa.
- Realice un seguimiento e informe sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), como las tasas de participación, el crecimiento de seguidores y el alcance del contenido, y proporcione información periódica al equipo.
Titulos:
- Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas o área afín, o experiencia equivalente.
- Experiencia comprobada en la gestión de cuentas de redes sociales, preferiblemente en una industria similar.
- Sólidas habilidades de redacción y edición con atención a los detalles; se prefiere conocimiento del estilo AP.
- La experiencia con publicidad paga en redes sociales es una ventaja.
- Competencia en plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, X) y herramientas relevantes (por ejemplo, Later, Canva).
- Capacidad para crear gráficos y vídeos visualmente atractivos.
- Familiaridad con herramientas de análisis de redes sociales y capacidad para interpretar datos.
- Mentalidad creativa con pasión por mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria.
- Persona proactiva con excelente gestión del tiempo y habilidades de comunicación.
- Capacidad para encarnar los valores de MetroFamily y representar nuestra marca de manera eficaz.
- Compromiso con la inclusión y la conciencia social.
- Familiaridad con el mercado de la ciudad de Oklahoma y el espacio de crianza.
Cómo aplicar:
Por favor envíe su currículum, una carta de presentación y tres muestras de escritura a emiley@metrofamilymagazine.com (¡Tenga en cuenta la e adicional!) a más tardar el 7 de octubre. Esperamos ver cómo puede contribuir a nuestra misión de fortalecer a las familias y nuestra comunidad.
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