Graduaciones, mejoras económicas, el inicio de la escuela de los hijos, la búsqueda de mejores oportunidades. Estas son solo algunas de las razones por las que las personas deciden buscar trabajo. Incluso con un título universitario o años de experiencia, encontrar empleo en el entorno económico actual es especialmente difícil y requiere mucho esfuerzo. Un buen punto de partida es elaborar un buen currículum. Un currículum es un breve resumen de tu formación académica, habilidades, experiencia laboral y logros. Si bien un currículum por sí solo no te ayudará a conseguir un empleo, un currículum bien redactado puede abrirte las puertas a una entrevista con un posible empleador.
Hace varios años, la gente enviaba cientos de currículums genéricos con la esperanza de captar la atención de alguien. Con la creación de servicios de empleo en línea, muchos solicitantes de empleo los utilizan con la esperanza de que un posible empleador encuentre a alguien compatible. Hoy en día, los empleadores reciben cientos de currículums, y la mayoría de los expertos coinciden en que tienes unos diez segundos para captar su atención y destacar entre los demás solicitantes. Al enviar un currículum personalizado, puedes ayudar a captar la atención del empleador con una llamada telefónica o un correo electrónico de seguimiento. Una llamada incluso podría darte la oportunidad de obtener información adicional sobre el puesto o la empresa para prepararte mejor para la entrevista.
Ya sea que busques tu primer empleo o el trabajo de tus sueños, el currículum crea una primera impresión que puede ser clave para tu búsqueda de empleo. A continuación, te presentamos algunos consejos para empezar:
Cómo elaborar un currículum sólido
- Ser breve. Recuerda que el propósito de tu currículum es conseguir una entrevista de trabajo; una vez que la consigas, puedes proporcionar información adicional. Pero no seas demasiado breve; un buen currículum resalta tus habilidades y capacidades, no solo tus puestos anteriores. Asegúrate de presentar un enfoque claro y una imagen profesional acorde con el nivel del puesto que buscas.
- Incluya una declaración de objetivo o meta profesional. Tu declaración debe ser similar a un titular de periódico o al avance de una película. Úsala para destacar tus fortalezas y cómo son relevantes para tu posible empleador.
- Personalizar Desarrolla un currículum diferente para cada puesto. No existe un currículum universal. Adaptar tu currículum a las necesidades del empleador aumentará considerablemente tus posibilidades de conseguir una entrevista.
- Ser positivo. Céntrate en lo mejor que puedes ofrecerles y omite cualquier información negativa, irrelevante o innecesaria. No es necesario incluir la fecha de graduación ni información personal como edad, peso, raza o preferencias religiosas. No es necesario incluirlo todo. A los empleadores les preocupa más encontrar a alguien que pueda desempeñar el trabajo.
- Utilice palabras de acción y estadísticas que se centren en los resultados. En lugar de escribir que usted era gerente de cuentas, diga que manejó 150 cuentas valoradas en $7 millones o que aumentó las ventas en un 15 por ciento en tres años.
- Hazlo resaltar. Asegúrate de que tu currículum sea atractivo. Esto incluye usar tipografías legibles, estilos o diseños uniformes y consistentes, viñetas para destacar tus atributos y evitar cualquier error tipográfico, gramatical o de puntuación. La mayoría de los expertos recomiendan usar una fuente legible de al menos 11 o 12 puntos en un formato organizado para proyectar una imagen positiva.
- Omitir lo obvio. Evite incluir frases trilladas como "disponible para una entrevista" o "referencias disponibles". Si no está disponible para una entrevista o no tiene referencias, no debería postularse al puesto.
- Protege tu reputación. Ten mucho cuidado con lo que se publica en redes sociales antes de pedirle a un futuro empleador que lo vea. Aunque compartir fotos de fiestas o de amigos y familiares puede ser divertido, probablemente no sea el tipo de información que quieras compartir con el personal de recursos humanos ni con tu posible jefe. Las publicaciones en sitios web reflejan tu carácter, tus valores, tu nivel de madurez y tu capacidad para asumir responsabilidades. Por lo tanto, ten cuidado con lo que dicen de ti cuando busques trabajo. Los futuros empleadores las utilizan como una herramienta más para filtrar a los solicitantes.
El tipo de trabajo o carrera que elija puede tener implicaciones a largo plazo para usted y su familia. Además de proporcionar alimento, ropa y alojamiento, las oportunidades de empleo pueden afectar los seguros, los ahorros, la educación universitaria de los hijos, la jubilación y otros asuntos financieros que afectan el bienestar económico de una familia. Dedicar tiempo a investigar consejos para redactar un currículum vitae y preparar uno exitoso aumenta considerablemente sus probabilidades de encontrar la mejor manera de presentarse ante un posible empleador y aumenta la seguridad financiera de su familia.
El tema del próximo mes continuará con el tema de la búsqueda de empleo y discutirá cómo causar una buena impresión cuando llegue a la entrevista.
Sue Lynn Sasser, PhD, es profesora asociada de economía en la Universidad de Central Oklahoma.
