La YMCA de la Gran Ciudad de Oklahoma, basada en los principios del desarrollo juvenil, la vida sana y la responsabilidad social, es una organización comprometida con la unión y el fortalecimiento de nuestra comunidad. En esencia, la YMCA se esfuerza por brindar a cada persona, independientemente de su edad, ingresos o antecedentes, los medios para prosperar.
Estos cuatro líderes extraordinarios dentro de la YMCA encarnan estos principios y valores y, a través de su dedicación, impulso y compromiso, garantizan que la misión de la YMCA prospere en la diversa y vibrante comunidad del centro de Oklahoma.
Geri Valdez empezó en la YMCA hace más de 20 años y desde entonces ha ido desarrollando y ampliando sus habilidades y liderazgo. Al comenzar su trabajo en la Y, la misión y las personas que la rodeaban la inspiraron a terminar sus estudios universitarios para que, cuando surgió la oportunidad de ascender a directora, estuviera lista.
Valdez tiene la intención de servir a los demás, brindar liderazgo con el ejemplo y ayudar a preparar a la próxima generación de líderes para que sean las mejores versiones de sí mismos.
Valdez también experimenta el poder de la diversidad y la inclusión en su puesto de liderazgo en la YMCA. Como ella misma lo expresa: «Cuando equipos y miembros de la comunidad de diferentes orígenes se unen, sin importar su etnia, cultura o diferencias socioeconómicas, se fomenta el sentido de pertenencia. La diversidad tiene poder y lo aprovecho a diario».
“Todos somos diferentes y únicos y tengo la intención de modelar el respeto hacia todos, incluso con nuestras diferencias”, agrega Valdez.
Geri Valdez
Director Ejecutivo Asociado para el Desarrollo de la Juventud
A lo largo de sus funciones en la YMCA, Rose Jackson ha aprendido a aceptar el cambio, reconociendo la necesidad de mantener el éxito de los proyectos actuales, además de asumir nuevos proyectos, y de apoyar a quienes la rodean para ayudarles a identificar y alcanzar sus metas. Además, Jackson reconoce que debe adaptarse a sus electores.
“El liderazgo en mi puesto en la YMCA representa mi capacidad para adaptarme a las necesidades cambiantes de nuestra comunidad y de los niños y familias a quienes servimos”, afirma Jackson. “Mi capacidad para ver el cambio desde una perspectiva diferente me ha permitido crecer en mi puesto y ayudar a quienes me rodean a crecer también”.
La satisfacción de las necesidades de la comunidad se encuentra en la aceptación de la diversidad, ya sean las creencias religiosas y culturales de las familias atendidas en la Y o las diferentes estructuras familiares representadas, como hogares monoparentales, padres adoptivos, abuelos como padres, hogares con dos madres o dos padres.
“Las familias son muy diversas”, añade Jackson. “En mis interacciones con los miembros y el personal de la YMCA, es importante escuchar primero para asegurarme de tener toda la información pertinente antes de tomar cualquier decisión”.
rosa jackson
Director Ejecutivo Asociado de Desarrollo Juvenil del Distrito Centro
DaMone Redd ha sido un apasionado del deporte con la YMCA durante toda su carrera. Empezó en Texas y regresó a casa en noviembre de 2021 para convertirse en coordinador deportivo de la YMCA de Edmond. Actualmente, como director deportivo, le entusiasma modelar los programas deportivos según su visión de las necesidades de los jóvenes, en conjunción con los principios de la YMCA y sus socios.
Como parte de su rol de liderazgo en la YMCA, Redd inicia cada proyecto planteándose preguntas: ¿Cómo quiero que sea la próxima generación de nuestras comunidades? ¿Qué problemas enfrentarán en el futuro? ¿Qué necesitan aprender hoy para alcanzar sus metas mañana?
“Una vez respondidas esas preguntas, debemos tomar un ladrillo a la vez y ponernos a trabajar”, declara Redd.
Un mantra que Redd atribuye a esto define aún más su estilo de liderazgo: Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ¡ve acompañado!
“Mi experiencia me dice que para lograr resultados se necesita un equipo”, añade Redd.
Las cuestiones relacionadas con la diversidad y la inclusión son fundamentales para determinar quién es él como persona y líder.
“Como hombre negro, llevo conmigo el orgullo y la historia de los afroamericanos en cada habitación que entro y en cada mesa en la que me siento”, afirma Redd. “Todos venimos de lugares diferentes. Cada uno tiene una formación diferente. La diversidad en un equipo es fundamental para alcanzar metas nunca vistas”.
DaMone Redd, Sr.
Director deportivo
Hace diez años, Yesica González comenzó a trabajar como voluntaria en uno de los programas de alimentación locales de la Y. En 2018, asumió el cargo de coordinadora del sitio y, desde 2020, ocupa el puesto de directora del programa Y Clubhouse.
Desarrollar sus habilidades de liderazgo ha sido fundamental para González. Considera fundamental la idea de que el liderazgo debe inspirar y motivar a otros a alcanzar sus metas. Al dar buen ejemplo y trabajar para guiar y guiar a los miembros del equipo hacia su máximo rendimiento, sabe que las futuras generaciones pueden aspirar a la excelencia y perseverar ante los desafíos.
“Mi tiempo en la YMCA ha sido fundamental para mi crecimiento personal y profesional”, dice González. “Al buscar activamente oportunidades para aprender y desarrollar mis habilidades como líder, he logrado avances significativos. En definitiva, es a través de la experiencia práctica que realmente podemos desarrollar y perfeccionar nuestras habilidades de liderazgo. Ver mi crecimiento profesional y poder inspirar y guiar a otros ha sido increíblemente gratificante”.
Otro aspecto de su estilo de liderazgo es asegurarse de que la diversidad sea valorada y celebrada y que todos puedan aportar sus perspectivas a cualquier proyecto o programa.
“Creo en crear un entorno donde cada persona se sienta valorada e incluida”, añade González. “Juntos, mis colegas y yo en la YMCA trabajamos para crear un espacio seguro y acogedor para todos los miembros de nuestra comunidad”.
Yesica González
Director del Programa de la Casa Club Y
YMCA de la Gran Ciudad de Oklahoma
Más de 14 ubicaciones en el centro de Oklahoma
