La presidenta y editora Sarah Taylor comparte las lecciones aprendidas después de 25 años - Revista MetroFamily
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La presidenta y editora Sarah Taylor comparte las lecciones aprendidas después de 25 años

by sarah taylor

Tiempo de leer: 3 minutos 

En honor al 25.º aniversario de MetroFamily este año, me han invitado a compartir algunos recuerdos y reflexiones sobre cómo ha sido mi experiencia como líder de esta organización durante casi toda su historia. Ser el propietario de MetroFamily y ahora presidente/editor ha sido y sigue siendo uno de los grandes honores de mi vida. Siento que he crecido como persona a la par del crecimiento del negocio.

Aquí están mis 5 momentos más memorables:

  1. Los sentimientos de emoción –¡y temor!– cuando compré por primera vez MetroFamily en 2000.Aunque había estado involucrada con MetroFamily desde sus inicios en 1998 como escritora de la columna de viajes "Explorando Oklahoma" y consultora de los nuevos dueños, no fue hasta que mi hijo menor empezó la escuela a tiempo completo que sentí que podía asumir un proyecto tan grande como la revista. Literalmente, había querido tener mi propio negocio desde segundo de primaria y ya era emprendedora, pero sabía que ser dueña de MetroFamily significaría un cambio que me implicaría a tiempo completo y con todas las manos a la obra. ¿Podría gestionar los diversos aspectos del negocio editorial (venta de publicidad, distribución, editorial, etc.) con un equipo reducido y muy poco capital? ¿Cómo podría influir positivamente en la vida familiar de la zona? ¿Qué decisiones importantes habría que tomar para asegurar que las madres recibieran la información "donde estuvieran" en el relativamente nuevo espacio digital? Había muchas preguntas importantes y, obviamente, cierta aprensión. Lo bueno es que me sentía segura de saber que podríamos lanzar una visión de lo que la revista podría llegar a ser y contar con mi apoyo en casa. Mi esposo, mis tres hijos, mis padres y mi familia política, amigos, vecinos y otros me apoyaron, y eso me tranquilizó. (¡Y un gran "gracias" a todos los que me ayudaron a lo largo de los años!)
  2. La lucha constante por equilibrar mi vida familiar (¡que sin duda era mi primera prioridad!) y el nuevo e incipiente negocio.Nunca olvidaré la lucha interminable de los primeros años por conciliar el trabajo y la familia. Por suerte, tuve cierta flexibilidad que me ayudó. Un ejemplo de ello fue encontrar tiempo para editar los artículos finales del siguiente número mientras estaba en el coche, entrenando fútbol. ¡Mi portátil me vino de maravilla! Y adapté el trabajo a los horarios de mis hijos siempre que pude.
  3. ¡Dando el salto y finalmente haciendo la primera gran contratación!Por suerte, cuando compré MetroFamily, pude conservar a la excelente vendedora de publicidad en nuestro equipo (¡gracias, Anna Amis!), pero la primera gran contratación que hice como propietaria fue a nuestra primera editora, Denise Hanlin Shaw. ¡Fue una bendición trabajar con Denise! Aportó un talento, una visión y una amistad maravillosos a nuestro pequeño pero poderoso equipo. Todos los dueños de negocios entienden que contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados en el equipo es fundamental para el éxito, y he tenido la suerte de trabajar con gente increíble durante las últimas dos décadas. (¡Gracias a todos!)
  4. Nuestro primer Kids Fest.Nos iniciamos en el sector de eventos desde muy temprano en la historia de nuestra empresa. Pero en 2012, rebautizamos nuestro evento insignia como Kids Fest y lo celebramos en el recinto ferial estatal de Oklahoma el segundo sábado de las vacaciones de primavera. Esperábamos unas 2,000 personas, pero nos emocionó enormemente dar la bienvenida a más de 4,500 a nuestra exposición familiar. ¡Fue increíble ver la interacción de las familias con cada proveedor! Desde entonces, hemos aprovechado la oportunidad para perfeccionar, mejorar y continuar la tradición de ofrecer un punto de encuentro divertido entre las familias locales y los negocios que las atienden, como se pudo comprobar el pasado 3 de junio en nuestro Kids Fest 2023, celebrado en el Rose State College.
  5. La sensación de que hemos madurado y “crecido” como empresa y como equipo.Como se mencionó anteriormente, es fundamental contar con las personas adecuadas en los puestos adecuados de tu equipo, y estoy muy agradecido por el equipo que tenemos en MetroFamily. Cada persona aporta a su puesto su considerable talento y pasión por las familias y los negocios locales. Es un placer servir a nuestros lectores con un grupo de personas tan dedicado y maravilloso. Si bien siempre nos esforzamos por mejorar cada día, es gratificante saber que estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo y que quienes nos rodean nos apoyan. ¡Gracias a cada uno de ustedes! ¡Son los mejores!

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